ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.
RETRIBUCIONES 2023 (Actualizado a 8 de agosto de 2024) |
RETRIBUCIONES 2023: La Ley 31/2022 de 23 de diciembre de Presupuestos General del Estado para el 2023, aprueba un incremento salarial del 2,5 % + 0,5 % SEPTIEMBRE 2023 (retroactivo a enero) + 0,5 % DICIEMBRE 2023 (retroactiva a enero) Modificado por:
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Retribuciones básicas (€/mes) |
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Cuerpo |
Nivel |
Sueldo |
Trienio |
Complemento de destino |
Complemento específico |
Catedráticos/as |
26 |
1.326,90 | 51,07 | 879,33 | 899,37 |
P. de Secundaria, E.O.I., Conservatorio, Artes,… |
24 |
1.326,90 | 51,07 | 734,11 | 837,03 |
P. Especialistas en Sectores Singulares de la Formación Profesional |
24 |
1.147,35 | 41,65 | 734,11 | 837,03 |
Maestros/as |
21 |
1.147,35 | 41,65 | 596,11 | 837,03 |
Formación permanente (SEXENIOS) |
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Número |
Importe |
Acumulado |
1er SEXENIO |
104,12 |
104,12 |
2º SEXENIO |
88,20 |
192,32 |
3er SEXENIO |
117,53 |
309,85 |
4º SEXENIO |
160,85 |
470,70 |
5º SEXENIO |
47,36 |
518,06 |
Pagas EXTRAORDINARIAS |
|||
Grupo |
¿Cuánto se cobra por cada concepto? |
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Sueldo |
Trienios |
Resto complementos |
A1 |
818,82 |
31,53 |
100% (como un mes normal) |
A2 |
836,78 |
30,37 |
100% (como un mes normal) |
Componente de fomento a la formación |
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¿Quién lo cobra? |
Cuantía (€/mes) |
Funcionarios CARRERA sin sexenios |
34,21 |
Funcionarios en PRÁCTICAS e Interinos |
34,21 |
Componente SINGULAR del Complemento ESPECÍFICO (€/mes) |
|||
Cargo |
Tipo Centro (Mira la clasificación más abajo) |
Centros de enseñanzas MEDIAS |
Colegios, C.R.A.s, CEPAs, etc. |
Director/a |
Especial |
1279,32 |
|
A |
1104,61 |
905,30 |
|
B |
951,45 |
819,47 |
|
C |
861,32 |
593,03 |
|
D |
779,72 |
438,47 |
|
E |
|
267,50 |
|
F |
|
115,48 |
|
Vicedirector/a (E.O.I. y Conservatorio) |
A |
554,88 |
|
B |
544,12 |
|
|
C |
392,22 |
|
|
D |
337,96 |
|
|
Jefe/a de Estudios |
Especial |
578,06 |
|
A |
554,88 |
359,66 |
|
B |
544,12 |
337,96 |
|
C |
392,22 |
327,13 |
|
D |
337,96 |
240,37 (Sólo hay Jefe de Estudios en centros con, al menos, 9 unidades) |
|
Secretario/a |
Especial |
578,06 |
|
A |
554,88 |
359,66 |
|
B |
544,12 |
337,96 |
|
C |
392,22 |
327,13 |
|
D |
337,96 |
240,37 |
|
E |
|
187,37 (Sólo se cobra en centros con, al menos, 4 unidades) |
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(Tipos de centro según Decreto 38/2011, de 5 de mayo) - (Los centros de educación especial se asimilan al tipo B de Infantil, Primaria y CEPA) - TIPO ESPECIAL - Acuerdo Consejo Gobierno 26/05/2016 |
RESUMEN (€/mes) sin antigüedad – BRUTO (sin retenciones I.R.P.F.) |
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Cuerpo |
Nivel |
Sueldo |
Complemento
|
Complemento específico
|
Fomento a la formación |
Total
|
Catedráticos/as |
26 |
1.326,90 |
879,33 |
881,74 |
34,21 |
3122.18 |
P. Secundaria, E.O.I., Conservatorio |
24 |
1.326,90 |
734,11 |
837,03 |
34,21 |
2932.25 |
P. Especialistas en Sectores Singulares de la Formación Profesional |
24 |
1.147,35 |
734,11 |
837,03 |
34,21 |
2752.70 |
Maestros/as |
21 |
1.147,35 |
596,11 |
837,03 |
34,21 |
2614.70 |
Puestos SINGULARES más comunes |
|
Puesto |
Complemento |
Jefe/a de Estudios Adjunto/a (Secundaria) |
296,38 |
Jefe/a de Estudios Adjunto/a (Primaria) |
187,37 |
Maestro/a en IES ó en secundaria para adultos |
138,07 |
Jefe/a de Departamento |
82,73 |
Profesor/a en Instituciones Penitenciarias |
138,07 |
Maestro/a en C.R.A. |
82,73 |
Clasificación de los Centros |
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Tipo |
Infantil y Primaria (UNIDADES) |
Secundaria (ALUMNOS) |
Adultos (UNIDADES) |
Integrados (CICLOS) |
Especial |
No hay |
Más de 1200 |
No hay |
No hay |
A |
Más de 30 |
Más de 950 |
Más de 35 |
Más de 12 |
B |
De 21 a 30 |
De 550 a 949 |
De 21 a 35 |
De 8 a 12 |
C |
De 15 a 20 |
De 250 a 549 |
De 11 a 20 |
Menos de 8 |
D |
De 7 a 14 |
Menos de 250 |
De 5 a 10 |
No hay |
E |
De 3 a 6 |
No hay |
Hasta 4 |
No hay |
F |
Menos de 3 |
No hay |
No hay |
No hay |
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 78 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, que regula la revalorización provisional de las pensiones, hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los haberes reguladores experimentarán en 2024, con carácter general, un incremento porcentual del 3,8 %.
Estamos estudiando un calendario de movilizaciones para presionar a las administraciones en caso de no recibir una respuesta positiva a estas reivindicaciones
Ya tienes todas las cantidades actualizadas en la pestaña "Tablas autonómicas" de https://anpecantabria.es/retribuciones
A los Equipos de orientación, a las ADIs y a los docentes Itinerantes
Para las personas a las que no se les reconocen todos los servicios previos en otras administraciones
Quienes trabajan para el Gobierno de Cantabria (incluido personal jubilado, de concursos de traslados, etc) cobrarán de OFICIO, sin tener que solicitarlo expresamente
Esta subida salarial tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023 y se abonará de oficio a quienes estén trabajando
ANPE recaba documentación para continuar con su reclamación ante el Defensor del Pueblo
Conminamos al Gobierno de Cantabria a abonar inmediatamente las cantidades adeudadas a sus docentes
En los tres meses y medio que llevamos de curso se han producido numerosas irregularidades en el pago de los salarios de los funcionarios docentes
Se abonarán de oficio los atrasos a quien haya trabajado en Cantabria en 2023, aunque ya no trabaje aquí, se haya jubilado, ...
Este incremento se aplicará respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023
Se incluye corrección de errores
Instrucciones dadas por la Consejería de Educación.
Publicado el dato definitivo del IPC se ratifica la subida prevista de las pensiones en un 8,5% para 2023
Desde ANPE seguiremos reivindicando la equiparación salarial, la recuperación del poder adquisitivo perdido y la consolidación de las pagas extraordinarias
Nueve organizaciones sindicales llaman a la acción por los salarios frente a las insostenibles subidas de precios. Los sindicatos llaman a la sociedad a secundar unas movilizaciones alejadas de todo signo político
Incluye los últimos acuerdos de Mesa Sectorial, para el reparto de las cantidades adicionales
Acuerdo en Mesa Sectorial para la distribución del incremento adicional del 0,3 por ciento de la masa salarial para el año 2020 del personal funcionario docente no universitario del Gobierno de Cantabria, ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de diciembre de 2020
Los presupuestos generales del estado solo influyen en las retribuciones básicas que son comunes para todos los docentes de España
Durante el año 2021, las pensiones se revalorizan un 0.9% respecto al 2020. El limite máximo de dicha cuantía asciende a 2.707,49 euros íntegros en cómputo mensual cuando dicho titular tenga derecho a percibir 14 mensualidades al a&nt
Este acuerdo ha sido ratificado por el Consejo de Gobierno de hoy, 30 de diciembre
ANPE ha propuesto que el reparto de los fondos adicionales (por un valor aproximado de 861.000 €) sea destinado, como en años anteriores, al máximo número de docentes posible
Resolución de 16 de enero de 2020, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del Acuerdo en Mesa Sectorial para la distribución del incremento adicional del 0,2 por ciento de la masa salarial para el año 2018 y del 0,25 por ciento de l
En la reunión del Consejo de Ministros celebrada en el día de hoy, se ha tomado la decisión de realizar una subida salarial a los empleados públicos de un 2%. Desde ANPE, ya denunciamos en su momento que era un incremento más que insuficiente
Se empezará a cobrar en 2020
Texto del acuerdo propuesto por la administración, para el incremento de retribuciones. Opina en anpe@anpecantabria.org
Información de Consejería sobre varias cuestiones: adjudicación de interinos, retribuciones de funcionarios en prácticas y error en cálculo de IRPF.
La Consejería de Educación pagará próximamente, las gratificaciones extraordinarias al profesorado por el desempeño del servicio de apoyo en los centros educativos durante el curso 2018/19
Se abonarán, como gratificaciones extraordinarias, algunos trabajos como preparación de materiales de e-learning, tutorización de funcionarios en prácticas, etc.
La normativa que regula el refuerzo educativo en el curso 2018/2109, se publica a finales de marzo...