ANPE Cantabria denuncia la insuficiente planificación de la oferta de Formación Profesional para el curso 2026-2027 después de conocerse los datos de admisión, que vuelven a dejar a más de 2.600 aspirantes sin plaza en los distintos estudios de Formación Profesional de nuestra comunidad autónoma.
Para ANPE, estos datos no constituyen un hecho aislado ni una circunstancia puntual, sino la confirmación de un problema estructural que se repite año tras año. Cada proceso de admisión finaliza con miles de personas que no pueden acceder a los estudios que desean cursar, frustrando sus expectativas académicas y profesionales y limitando sus oportunidades de formación y empleo.
El sindicato considera que la Consejería de Educación no puede seguir normalizando esta situación. Es imprescindible que adopte medidas eficaces para ampliar la oferta de plazas en todos los niveles de Formación Profesional: Grado Básico, Grado Medio y Grado Superior, adecuando la planificación educativa a la demanda real de la sociedad cántabra.
Desde ANPE recordamos que esta falta de plazas no solo perjudica al alumnado y a las familias. También genera importantes dificultades organizativas en los centros educativos y en el profesorado, que cada verano debe afrontar listas de espera interminables, continuas reclamaciones e incertidumbre sobre la configuración definitiva de grupos y plantillas.
La Formación Profesional se ha consolidado como una de las opciones educativas con mayor proyección laboral y con mejores tasas de inserción profesional. Precisamente por ello, la Administración tiene la obligación de anticiparse a la demanda y ofrecer una red pública capaz de dar respuesta a las necesidades de los estudiantes y del tejido productivo de Cantabria.
ANPE exige que la ampliación de la oferta se lleve a cabo prioritariamente en los centros públicos, incrementando grupos allí donde existe una demanda sostenida y creando nuevas enseñanzas en aquellas familias profesionales que registran un mayor número de solicitudes, especialmente en las especialidades más demandadas.
El sindicato considera que apostar por la Formación Profesional pública no debe entenderse como un gasto, sino como una inversión estratégica para el futuro de Cantabria. Una oferta suficiente y adaptada a las necesidades sociales permitirá formar a los profesionales que demanda el mercado laboral, contribuirá al fortalecimiento del tejido industrial y empresarial de la comunidad autónoma y favorecerá la fijación de población y la generación de empleo de calidad.
ANPE Cantabria insta a la Consejería de Educación a planificar la Formación Profesional con una visión de futuro, dotando a los centros públicos de los recursos humanos y materiales necesarios para que ningún estudiante vea truncado su proyecto formativo por la falta de plazas. Asimismo solicitamos que se hagan públicos todos los ciclos formativos en los que han quedado plazas disponibles y que se permita a los alumnos y alumnas optar por ellos en función de sus necesidades.
Porque mientras miles de jóvenes y personas adultas desean formarse, no puede seguir siendo aceptable que la respuesta de la Administración sea, un año más, la falta de plazas en la enseñanza pública.
