CURSO ANPE SEGOVIA "LA REALIDAD VIRTUAL EN EL AULA: HERRAMIENTAS Y APLICACIONES"
ANPE-Segovia 17 Ene, 2024
Curso de 100 horas on line homologado. Duración de 5 semanas: 19-01-24 al 22-02-24 Certificados por la universidad de Valladolid
FormaciónCURSO ANPE SEGOVIA: ESCAPEROOM CON POWERPOINT COMO RECURSO EDUCATIVO
ANPE-Segovia 17 Ene, 2024
Curso homologado de 100 horas on line para que lo puedas hacer a tu ritmo. 5 semanas (19-01-24 al 22-02-24) Certificado por la Universidad de Valladolid
FormaciónCURSO ANPE SEGOVIA: METODOLOGIAS ACTIVAS DE INFANTIL Y PRIMARIA
ANPE-Segovia 17 Ene, 2024
Cursos homologados de 100 horas on line para que lo hagas a tu ritmo en 5 semanas (19-01-24 al 22-02-24). Certificados por la Universidad de Valladolid. 70 euros para afiliados
FormaciónANPE León. Boletín informativo. Diciembre 2023
ANPE-León 22 Dic, 2023
ANPE León. Boletín informativo. Diciembre 2023
ANPE InformaCURSO ANPE SEGOVIA: CANVA PARA EL DISEÑO DE MATERIALES EDUCATIVOS
ANPE-Segovia 12 Dic, 2023
Aún estás a tiempo de inscribirte en este curso y que te valga para la baremación de las oposiciones de PES y otros cuerpos. 100 horas on line, a tu ritmo. Certificados por la UVA Del 15/12/23 al 18/01/24
FormaciónCURSO ANPE SEGOVIA METODOLOGÍAS ACTIVAS EN SECUNDARIA Y FP
ANPE-Segovia 12 Dic, 2023
Aún estás a tiempo de inscribirte en este curso y que te valga para la baremación de las oposiciones de PES y otros cuerpos. 100 horas on line, a tu ritmo. Certificados por la UVA Del 15/12/23 al 18/01/24
FormaciónANPE León. Boletín informativo. Noviembre 2023
ANPE-León 11 Dic, 2023
ANPE León. Boletín informativo. Noviembre 2023
ANPE InformaOposiciones Murcia, cuerpo de maestros: estabilización
Castilla y León 28 Nov, 2023
Plazos: Del 27 noviembre hasta las 13 horas del 20 diciembre 2023
OposicionesInterinos. Listas extraordinarias dinámicas. Curso 23 / 24. Convocatoria de nuevas especialidades
Castilla y León 27 Nov, 2023
La Resolución de 27 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (181.3 KB)(14 páginas) convoca la elaboración de listas extraordinarias dinámicas de aspirantes al desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria de la comunidad de Castilla y León, durante el curso 2023/2024. Anexos que acompañan a la resolución: Listado de especialidades: Anexo I (553.6 KB)(1 página) Requisitos de titulación: Anexo II (714.8 KB) (2 páginas) Requisitos de titulación (24 créditos): Anexo III(525.2 KB) (2 páginas) Requisitos de acreditación: Anexo IV (192.6 KB) (4 páginas) Conversión de calificaciones: Anexo V (133.6 KB) (1 página) Participantes de las convocatorias de los cursos 2020/2021 y 2022/2023: Anexo VI (263.8 KB)(39 páginas) Especialidades convocadas (relacionadas en el anexo I): Del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria: Lengua castellana y literatura Matemáticas Física y Química Tecnología El Anexo VI corresponde a los integrantes de los listados elaborados durante los cursos 2020/2021 y 2022/2023 que cumplen el requisito de estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica del apartado tercero.1 i) de la resolución. Estos aspirantes formarán parte del listado resultante de la presente convocatoria sin que deban presentar nueva solicitud NUEVAS SOLICITUDES: De acuerdo con el apartado cuarto, quienes deseen formar parte de las listas extraordinarias dinámicas de aspirantes, deberán presentar la solicitud a través de la aplicación informática que se encuentra disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es). Cada aspirante deberá señalar en su solicitud el código del cuerpo y la especialidad solicitada. Si el aspirante desea incorporarse a varias listas de distintas especialidades, deberá formular tantas solicitudes como cuerpos y especialidades desee. La solicitud de participación, dirigida a la Directora General de Recursos Humanos, se presentará de forma electrónica. Para ello, los solicitantes deberán disponer de DNI electrónico o de cualquier certificado electrónico expedido por entidad prestadora del servicio de certificación que haya sido previamente reconocida por esta Administración y sea compatible con los diferentes elementos habilitantes y plataformas tecnológicas corporativas.Si el aspirante presentara más de una solicitud de participación al procedimiento para el mismo cuerpo y especialidad, se considerará válida la presentada en último lugar, conforme a la fecha y hora que conste en el correspondiente sello de registro electrónico, siempre que cumpla con los requisitos establecidos en la presente convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 8:00 horas del día 1 de diciembre de 2023 y finalizará a las 14:00 horas del día 5 del mismo mes. Asimismo, mediante esta resolución se abren nuevos plazos de presentación de solicitudes todos los días 1 de los meses de enero de 2024 a mayo de 2024, finalizando el 5 del correspondiente mes. Acceso a la aplicación de presentación de solicitudes DESISTIMIENTOS: De acuerdo con el apartado noveno, quienes formen parte de las listas extraordinarias dinámicas, podrándesistir de su mantenimiento en las mismas en cualquier momento, presentando para ello el correspondiente desistimiento mediante la cumplimentación y registro del formulario genérico de la Dirección General de Recursos Humanos de alegaciones, subsanaciones y desistimiento que estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es). Acceso al formulario de desistimiento Puede acceder a esta aplicación mediante: Su cuenta @educa.jcyl.es (Solo si ya dispone de ella: no se puede obtener dicha cuenta con motivo de este procedimiento) Sistema Cl@ve (Pin 24 horas, Pin permanente o Certificado Digital) La solicitud de participación se presentará obligatoriamente de forma electrónica. Para ello se debe disponer de: DNI electrónico o Certificado electrónico reconocido por esta Administración. Esta aplicación no funciona con el navegador Internet Explorer en ninguna de sus versiones Compatibilidad con navegadores: ListasDinámicas_CompatibilidadConNavegadores_FormularioORBEON (4.6 KB) (1 página) Requisitos para el registro electrónico: http://www.ae.jcyl.es/reqae2/ Guía para la teletranitación: ListasDinámicas_AyudaParaTeletramitación (906.4 KB) (5 páginas) Ficha informativa sobre protección de datos: ListasDinámicas_FichaInformativaProtecciónDatos(47.9 KB) (1 página)
Interinos Profesores Ed. SecundariaOposiciones PES y otros cuerpos 2024: especialidades a convocar
Castilla y León 23 Nov, 2023
En reunión de Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy 23 de noviembre del 2023. Consejería de Educación de Castilla y León nos informa sobre la convocatoria de oposiciones de Secundaria y otros Cuerpos. ESPECIALIDADES convocadas. ANTES del 14 de diciembre se publicará la convocatoria. PLAZO de presentación de solicitudes será a partir del 8 de ENERO. Con brevedad nos informarán las especialidades ofertadas. En DICIEMBRE se publicarán las PROVINCIAS de examen. La primera prueba se desarrollará en el mes de JUNIO.
Oposiciones Profesores Ed. Secundaria Mesa SectorialMUFACE: envío de certificados a las personas mutualistas que pertenecieron a alguna de las Mutualidades preexistentes a MUFACE.
Castilla y León 23 Nov, 2023
MUFACE ha puesto en marcha una campaña de envío de certificados a las personas mutualistas que pertenecieron a alguna de las Mutualidades preexistentes a MUFACE y que quedaron integradas en el organismo actual, conformando el denominado Fondo Especial.
Acción socialNota de prensa de la Consejería de Educación sobre Oposiciones del cuerpo de Maestros en Castilla y León 2024.
Castilla y León 21 Nov, 2023
LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ABRE EL 1 DE DICIEMBRE EL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES Y ACCEDER A LAS OPOSICIONES AL CUERPO DE MAESTROS
OposicionesConvocatoria oposiciones cuerpo de Maestros 2024
Castilla y León 21 Nov, 2023
En reunión de Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy 21 de noviembre del 2024. Consejería de Educación de Castilla y León nos informan del plazo de solicitudes de convocatoria oposiciones para el cuerpo de maestros del 1 al 22 de diciembre 2023. Y también nos trasladan las provincias de examen de las diferentes especialidades. Soria: AUDICIÓN Y LENGUAJE y MÚSICA Zamora: EDUCACIÓN FÍSICA e INGLÉS León: EDUCACIÓN PRIMARIA Ponferrada: PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA Salamanca: EDUCACIÓN INFANTIL
Oposiciones MaestrosOposiciones 2022. Maestros: funcionarios de carrera
Castilla y León 21 Nov, 2023
Oposiciones 2022. Maestros: funcionarios de carrera
OposicionesANPE Salamanca organiza su XI Campaña solidaria de recogida de alimentos no perecederos
ANPE-Salamanca 20 Nov, 2023
DEL 21 DE NOVIEMBRE AL 21 DE DICIEMBRE 2023.
Acción socialPremios extraordinarios de las enseñanzas artísticas profesionales en música, danza y artes plásticas y diseño CyL.
Castilla y León 20 Nov, 2023
ORDEN EDU/1292/2023, de 8 de noviembre, por la que se conceden los premios extraordinarios de las enseñanzas artísticas profesionales en los ámbitos de música, danza y artes plásticas y diseño de Castilla y León, correspondientes al curso académico 2022/2023.
Acción sindicalOposiciones Maestros Castilla la Mancha 2024: 1100 plazas (sistema de reposición)
Castilla y León 20 Nov, 2023
Oposiciones Maestros Castilla la Mancha 2024: 1100 plazas
Oposiciones CLMBolsas de trabajo en Cantabria: francés e informática.
Castilla y León 19 Nov, 2023
El acceso estará disponible desde las 09:00 horas del día 20 de noviembre de 2023, hasta las 14:00 horas del día 21 de noviembre de 2023
Acción sindicalAyudas al estudio a los alumnos que cursen estudios universitarios en la Comunidad de CyL durante el curso académico 2023-24.
Castilla y León 17 Nov, 2023
EXTRACTO de la Orden de 14 de noviembre de 2023, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas al estudio a los alumnos que cursen estudios universitarios en la Comunidad de Castilla y León durante el curso académico 2023-2024.
Acción socialReivindicaciones de ANPE ante la conformación de un nuevo Gobierno
Castilla y León 17 Nov, 2023
REIVINDICACIONES DE ANPE ANTE LA CONFORMACIÓN DE UN NUEVO GOBIERNO Pedro Sánchez ha conseguido la confianza del Congreso y ha quedado investido como nuevo presidente del Gobierno. Con la conformación de Gobierno se abre un nuevo escenario político y social lleno de incertidumbre e inestabilidad por la compleja aritmética parlamentaria y por las diferencias ideológicas y territoriales de los distintos grupos políticos que articulan esta nueva mayoría, que también se traslada a la Educación. ANPE, desde sus señas de identidad de independencia y profesionalidad, ante la situación inédita que a nivel político y social atraviesa el país, y como sindicato profesional e independiente de Profesores con la condición de primera fuerza sindical en el ámbito de la enseñanza pública no universitaria en todo el Estado, manifiesta que la Constitución Española es la principal garante de nuestro marco común jurídico y de convivencia donde se contempla que el principio de soberanía nacional reside en todos los españoles. ANPE es un sindicato con implantación en el conjunto del Estado y quiere seguir siéndolo, respetando la diversidad y pluralidad de cada territorio, pero siempre apostando por la solidaridad entre los territorios que ponga fin a las enormes desigualdades existentes entre las diferentes comunidades autónomas. Defendemos una legislación y reglamentación básica en todo el Estado que garantice una financiación autonómica basada en la solidaridad entre regiones, así como la igualdad de derechos y obligaciones tanto de ciudadanos como de territorios, principios básicos que los docentes tenemos muy presentes en nuestras aulas en aras de formar ciudadanos en una sociedad libre y democrática. Ratificamos la necesidad de un pacto educativo o al menos un acuerdo de mínimos en Educación, pero somos escépticos al respecto, por los precedentes recientes ante la incapacidad acreditada por nuestra clase política para alcanzar un pacto de carácter político, social y territorial. Pero hay que abordar muchas cuestiones con o sin acuerdo. Por ello, apelamos a la responsabilidad de todos para lograr al menos un consenso sobre aspectos básicos que saque a la Educación de la confrontación ideológica y de la inestabilidad e incertidumbre en la que se encuentra instalada. Como ya hemos manifestado en reiteradas ocasiones, desde el ámbito educativo, ANPE defiende un marco común básico en Educación con validez en todo el Estado, tal y como recoge la Constitución, compatible con el desarrollo competencial autonómico, para garantizar el principio de igualdad de oportunidades de todos los españoles y la necesaria vertebración y cohesión social. Nuestra representación del profesorado incluye, asimismo, la defensa de los cuerpos docentes de carácter estatal y su derecho al acceso y movilidad en todo el territorio, así como un sistema de pensiones que garantice la igualdad de condiciones de jubilación de todo el profesorado y una financiación autonómica basada en principios de igualdad y solidaridad que permita, de forma equitativa, un modelo de plantillas, programas de refuerzo, oferta de la formación profesional, infraestructuras adecuadas y equiparación salarial, entre otros. ANPE exige llevar a cabo una serie de medidas para mejorar el sistema educativo y a su profesorado que pasan, por un lado, por el desarrollo e implantación de determinadas medidas en áreas prioritarias que recoge la LOMLOE, aún pendientes, y, por otro lado, por el desarrollo de otras medidas importantes para nuestro sistema educativo, al margen de lo recogido en la propia Ley educativa. Entre todas estas medidas necesarias, destacamos: COHESIONAR EL SISTEMA EDUCATIVO Resulta imprescindible impulsar la enseñanza pública como eje vertebrador de la educación. Con la inexcusable participación del profesorado, desde ANPE instamos a los responsables políticos a la búsqueda de consenso para alcanzar, al menos, un acuerdo de mínimos que dote de la necesaria estabilidad y perdurabilidad a nuestro sistema educativo. Urge poner fin a la brecha entre comunidades, disminuir la elevada tasa de abandono escolar y mejorar el rendimiento escolar. ALUMNADO La reducción de ratios máximas de alumnos por aula posibilita una enseñanza y atención más individualizada y, por tanto, una mejora de la calidad del sistema educativo. En un escenario de inclusión educativa y con una tipología de alumnado radicalmente distintos, el número máximo de alumnos por aula permanece invariable desde el año 1990. Dotar de recursos y medios para la escolarización de alumnado con necesidades educativas especiales para poder ser atendidos en las mejores condiciones. PROFESORADO El desarrollo de un Estatuto Docente y la carrera profesional, compromiso recogido en la LOMLOE y al que se llega con retraso. Para ANPE resulta fundamental que este estatuto regule la profesión desde su formación inicial hasta la jubilación; el ingreso y acceso; el establecimiento de una carrera profesional tanto vertical como horizontal; una normativa básica de permisos y licencias, comunes en todo el Estado; la homologación retributiva del profesorado y el establecimiento de una cláusula de revisión salarial según el IPC; su inclusión en el grupo funcionarial A1 y su movilidad por todos los territorios. También es necesaria la reducción del horario lectivo del profesorado, que redundará en una mejor atención individualizada al alumnado. EDUCACIÓN INFANTIL DE 0 A 3 AÑOS El Ministerio de Educación, en colaboración con las comunidades autónomas, debe aumentar progresivamente las plazas públicas y gratuitas en este ciclo, que, con un marcado carácter educativo, debiera de forma pareja incluir una dotación suficiente de especialistas de educación infantil. FORMACIÓN PROFESIONAL El desarrollo de la Ley de Formación Profesional y los aspectos, aún por resolver, de la integración del profesorado del cuerpo a extinguir de profesores técnicos de FP exigen seguir trabajando en ello. En este sentido, reclamamos una respuesta a la situación de los docentes interinos de las especialidades integradas en el cuerpo de profesores de enseñanza secundaria y de los compañeros que no se han podido integrar. LEY DE ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS Tras quedar paralizada su tramitación parlamentaria con el adelanto electoral, desde ANPE consideramos necesario seguir avanzando en ella hacia su promulgación. SALUD MENTAL Tras el aumento de casos relacionados con la salud mental y el estado emocional, del alumnado y profesorado, reflejado en nuestro informe del Defensor del Profesor, ANPE reitera la necesidad de un compromiso firme de las administraciones competentes para abordar este grave problema en nuestros centros educativos. La presencia de una enfermera escolar, y la participación de personal especializado en este ámbito son claves para paliar los graves efectos de esta situación. CLIMATIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DE LAS AULAS El curso pasado, el Ministerio anunció un “plan de adaptación climatológica” para los centros educativos. Desde ANPE exigimos al nuevo Gobierno que coordine con las distintas administraciones autonómicas una planificación acorde a un estudio previo de las necesidades de cada centro, para garantizar una óptima climatización y eficiencia energética. El sistema educativo no puede seguir rigiéndose por la transitoriedad y la incertidumbre a las que se ha visto sometido en los últimos años. Corresponde al Ministerio de Educación, junto con las Comunidades Autónomas, liderar, coordinar e impulsar las reformas necesarias para vertebrar y cohesionar nuestro sistema educativo, combatir el fracaso escolar mejorando el rendimiento educativo de todo el alumnado, revertir los recortes y revalorizar la profesión docente. La Educación, ahora más que nunca, ha de ser una verdadera prioridad para el Gobierno. Una Educación que ha de ser garante de un mejor futuro laboral y de la transmisión de principios y valores democráticos, principios que conforman el funcionamiento de nuestro Estado de Derecho y que se han de preservar como una cuestión de Estado que afecta a todos por igual. Madrid, 16 de noviembre de 2023 ANPE Sindicato Independiente
Acción sindicalBolsas de interinos en la Rioja: orientación educativa y lengua castellana del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.
Castilla y León 17 Nov, 2023
Solicitudes: del 13 al 17 de noviembre de 2023
Acción sindicalInforme del Defensor del Profesor en Castilla y León curso académico 2022/23
Castilla y León 16 Nov, 2023
El Defensor del Profesor de ANPE Castilla y León ha elaborado el informe del curso académico 2022/23 y se ha hecho difusión del mismo en una rueda de prensa celebrada en la sede de ANPE Salamanca, el jueves 16 de noviembre del 2023. Han intervenido en la misma, Pilar Gredilla Fontaneda presidenta de ANPE Castilla y León, Guillermo Bueno Salvador presidente de ANPE Salamanca y Mª José Martín Vicente defensora del profesor de ANPE Castilla y León. El Defensor del Profesor es un servicio de ámbito nacional, exclusivo del sindicato ANPE, que pretende proporcionar atención inmediata y gratuita a todos aquellos docentes que viven situaciones de conflictividad y violencia en el ámbito educativo, su ámbito profesional. El Servicio del Defensor de ANPE se crea en el año 2005 como primera medida de apoyo ante la indefensión del profesorado y como llamada de atención sobre la problemática de la violencia escolar. Desde entonces, más de 44.000 compañeros han sido atendidos a nivel nacional, por el mismo. Durante este curso han sido 1.947 las actuaciones realizadas. Durante el curso 2022-2023 el Servicio del Defensor en Castilla y León ha atendido a un total de 71 casos, lo que supone una disminución del 1,38% con respecto al curso anterior. Los casos se dividen en tres grupos: los relativos a alumnos, los derivados de padres y aquellos que se producen fruto de la interacción entre compañeros (Administración, Inspección, Equipos directivos…). Los casos atendidos, en líneas generales muestran cifras semejantes a las del curso pasado respecto a problemas directamente relacionados con alumnos y familias, sin embargo, hay un aumento en los casos de problemas relacionados con la Administración. Por etapas educativas, de las 71 intervenciones realizadas, el mayor número se centra en la Educación Secundaria con un total de 39 casos, lo cual supone el 54,93% de las actuaciones. El resto de los casos atendidos corresponden 18 en Educación Primaria (25,35%), 6 en Formación Profesional (8,45%) y 4 en Educación Infantil y otros respectivamente (5,63%). El Servicio del Defensor del Profesor presta asesoramiento psicológico y jurídico al profesorado víctima de situaciones conflictivas en el ámbito escolar, tratando con ello de minimizar las posibles secuelas de diferente índole en el profesorado. En todos de casos atendidos se ha prestado asesoramiento y apoyo psicológico, así como información legislativa. El servicio del Defensor del Profesor surge de la necesidad de prestar atención al profesorado que sufre situaciones conflictivas en su ámbito laboral. En la mayoría de los casos, se trata de profesorado de la enseñanza pública, que en algún momento a lo largo de su trayectoria laboral ha sufrido situaciones incompatibles con la convivencia escolar e inaceptables en una profesión de estas características y dimensiones. No podemos obviar que la salud mental del docente es crucial no sólo en su individualidad, sino también para garantizar una educación de calidad, siendo el gran objetivo de la figura del Defensor del Profesor, cuidar la salud física y emocional de todos los docentes Castilla y León para que sigan siendo el pilar fundamental para la educación y formación de la sociedad.
Defensor del profesor ANPE en los mediosConvocatoria del concurso 2023-2024: plazas de docentes, asesoras y asesores técnicos en el exterior
Castilla y León 15 Nov, 2023
Plazo de presentación de solicitudes: ABIERTOdesde el 13/11/2023 a las 10:00 hasta el 04/12/2023 a las 10:00
ExteriorInterinos. Listas extraordinarias dinámicas. Curso 23 / 24. Solicitudes de diciembre
Castilla y León 15 Nov, 2023
RECUERDE: Plazos de presentación de solicitudes todos los días 1 de los meses de octubre de 2023 a mayo de 2024, finalizando el 5 del correspondiente mes. Para el mes de diciembre comenzará a las 8:00 horas del día 1 de diciembre y finalizará a las 14:00 horas del día 5 de diciembre de 2023.
Bolsas de trabajoSemana de la Ciencia en Castilla y León 2023
Castilla y León 14 Nov, 2023
Semana de la Ciencia en Castilla y León 2023
Acción socialSelección de docentes jubilados para su nombramiento como profesores honoríficos curso 2023-24.
Castilla y León 14 Nov, 2023
ORDEN EDU/1276/2023, de 31 de octubre, por la que se resuelve la convocatoria del procedimiento de selección de docentes jubilados para su nombramiento como profesores honoríficos colaboradores en el ámbito del sistema educativo no universitario de la Comunidad de Castilla y León, para el curso académico 2023/2024
Acción sindicalInterinos. Listas extraordinarias dinámicas. Curso 23 / 24. Solicitudes de noviembre.L. de admitidos, excluidos y desistimientos
Castilla y León 13 Nov, 2023
La Resolución de 13 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (518.4 KB)(2 páginas) da publicidad a la relación de participantes admitidos y excluidos en las listas extraordinarias dinámicas de aspirantes al desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad en el plazo habilitado en el mes de noviembre. Listados que acompañan a la resolución: Relación de aspirantes admitidos (106.7 KB) (7 páginas) Relación de aspirantes excluidos (116.2 KB)(16 páginas) Relación de desistimientos (83.9 KB) (1 página)
Listados InterinosConcurso de traslados entre los funcionarios de carrera y en prácticas: Secundaria y otros cuerpos 2023. Se adjunta resumen.
Castilla y León 13 Nov, 2023
El plazo de presentación de las solicitudes y de la correspondiente documentación será desde el 8 de noviembre al 28 de noviembre de 2023, ambos inclusive. El acceso a la aplicación de solicitudes estará disponible desde las 9:00 horas del miércoles 8 de noviembre hasta las 14:00 horas del martes 28 de noviembre.
Concurso de trasladosConcurso de traslados entre los funcionarios de carrera y en prácticas del cuerpo de Maestros 2023. Se adjunta resumen.
Castilla y León 13 Nov, 2023
El plazo de presentación de las solicitudes y de la correspondiente documentación será desde el 8 de noviembre al 28 de noviembre de 2023, ambos inclusive. El acceso a la aplicación de solicitudes estará disponible desde las 9:00 horas del miércoles 8 de noviembre hasta las 14:00 horas del martes 28 de noviembre. Desde la pantalla de acceso a la aplicación podrá descargarse un manual de usuario.
Concurso de trasladosCharlas informativas del Concurso General de Traslados en las provincias de Castilla y León 2023.
Castilla y León 13 Nov, 2023
Charlas informativas del Concurso General de Traslados en las provincias de Castilla y León 2023.
Concurso de traslados