- El plazo de presentación de solicitudes será del 2 al 23 de septiembre ambos incluidos
- La solicitud se realiza única y exclusivamente por vía telemática
En caso de incidencia técnica puede enviar un correo electrónico a la siguiente dirección: soporteoposinspeccion@educantabria.es
¿Quién puede presentarse?
La convocatoria está dirigida a funcionarios y funcionarias de carrera de los cuerpos docentes que reúnan, entre otros, los siguientes requisitos:
- Pertenecer a alguno de los cuerpos que integran la función pública docente como funcionario/a de carrera y contar con una antigüedad mínima de 8 años.
- Acreditar 8 años de experiencia docente como funcionario/a de carrera.
- Estar en posesión de un Doctorado, Máster Universitario, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o titulación equivalente al nivel 3 del MECES o al nivel 7 del EQF, o superior.
- No haber alcanzado la edad establecida con carácter general para la jubilación.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
- No ser funcionario/a de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación, ni estar en prácticas o pendiente del correspondiente nombramiento como funcionario/a de carrera de dicho cuerpo.
- Acreditar la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, o autorizar a la Consejería para su consulta.
Todos los requisitos deberán cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
¿Cómo se realiza la selección?
El procedimiento consta de dos fases:
1. Valoración de méritos
El Comité de Selección valorará los méritos acreditados conforme al baremo recogido en el Anexo III.
Para superar esta fase y acceder a la siguiente será necesario obtener un mínimo de 5 puntos.
El baremo contempla, entre otros, los siguientes apartados:
- Trayectoria profesional: hasta 4 puntos.
- Ejercicio de cargos directivos y de coordinación didáctica: hasta 4 puntos.
- Preparación científica y didáctica y otros méritos: hasta 3 puntos.
La puntuación máxima por la valoración de méritos será de 10 puntos.
Se valorarán, entre otros aspectos, la experiencia docente que exceda de los ocho años exigidos, el desempeño de puestos en la Administración educativa, la pertenencia al cuerpo de catedráticos, determinadas especialidades docentes, cargos directivos y de coordinación, titulaciones académicas adicionales, formación específica para la función inspectora, publicaciones, idiomas y otros méritos.
2. Memoria y entrevista
Las personas que superen la fase de méritos serán convocadas a una segunda fase compuesta por una memoria y una entrevista personal.
Para superar esta fase también será necesario obtener un mínimo de 5 puntos.
La memoria tendrá una extensión máxima de 20 folios DIN A4, en Arial 11 e interlineado sencillo, y deberá abordar:
- El marco normativo que regula la inspección educativa.
- Las actuaciones prioritarias que, a juicio de la persona candidata, debe desarrollar el Servicio de Inspección de Educación en Cantabria.
- Especialmente, las actuaciones de asesoramiento y supervisión de los proyectos, planes y programas más representativos de la Consejería de Educación.
En la entrevista se tratarán cuestiones relacionadas con las competencias profesionales de la inspección educativa, la función inspectora en Cantabria y la memoria presentada.
¿Cómo se adjudican las plazas?
Serán seleccionadas las personas que hayan superado la puntuación mínima exigida en ambas fases y obtengan la mayor puntuación total.
En caso de empate, se aplicarán sucesivamente los siguientes criterios:
- Mayor puntuación en la fase de memoria y entrevista.
- Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos, siguiendo el orden establecido en la convocatoria.
- Mayor puntuación en los subapartados del baremo, también siguiendo el orden de la convocatoria.
Las personas que superen las puntuaciones mínimas de ambas fases y no obtengan una de las tres plazas pasarán a formar parte de una lista de reserva para cubrir posibles vacantes o sustituciones en el Servicio de Inspección de Educación.
Las vacantes se irán asignando según el orden de puntuación obtenido.
Solicitud y documentación
La solicitud deberá presentarse telemáticamente a través de la aplicación habilitada en Educantabria.
Junto con la solicitud deberá presentarse:
- La memoria.
- La autobaremación de méritos.
- La documentación acreditativa de los méritos alegados.
No se valorarán los méritos que no se acrediten debidamente.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la Orden en el BOC.
Las listas de personas admitidas y excluidas y las distintas fases del procedimiento se publicarán mediante consulta individualizada en la aplicación Puntal de Educantabria.
Importante
Se trata de un concurso de méritos para la provisión de plazas de inspector/a accidental en comisión de servicios, no de un procedimiento de oposición.
Antes de presentar la solicitud conviene comprobar especialmente que se cumplen los 8 años de antigüedad como funcionario/a de carrera, los 8 años de experiencia docente y el requisito de titulación de nivel 3 del MECES o superior.
Normativa: Orden EDU/42/2026, de 20 de agosto, publicada en el BOC de 1 de septiembre de 2026 (CVE-2026-6750).
