El Consejo Sindical Autonómico del sindicato profesional docente ANPE Cantabria, celebrado este viernes 11 de marzo en hotel Chiqui de Santander, ha renovado su Secretariado Permanente y su Comité Ejecutivo. También se han elegido los delegados y delegadas para el Congreso Sindical y el Consejo Sindical, ambos a nivel estatal, y para la Secretaría de Finanzas y el Comité de Garantías y Derechos a nivel autonómico.
El Consejo Sindical Autonómico de ANPE Cantabria está compuesto por delegados tanto de Infantil y Primaria como de los cuerpos de Secundaria, Artes, Conservatorio, EOI, FP, además de estar representadas todas las zonas geográficas de nuestra Comunidad Autónoma.
Conforman el nuevo Secretariado: Patricia González González (Actas), Sandra Garrido González (Acción Social), José Antonio Medina Muñoz (Comunicación), Víctor Terceño Rodríguez (Formación), Laura Pérez Pérez (Finanzas), Antonio Santos Polanco (Acción Sindical), Clemente José Martín Sierra (Organización), Federico de los Ríos Gutiérrez (Vicepresidente) y María Rus Trueba Arcas (Presidenta).
Bajo el lema “ANPE, con independencia hacia los nuevos retos educativos”, el Consejo ha reafirmado el compromiso de la organización sindical con el profesorado cántabro, centrando su reivindicación en la mejora del sistema educativo público y de las condiciones laborales y socio-retributivas del profesorado.
En Cantabria, el Consejo Sindical de ANPE ha ratificado algunos objetivos concretos, entre ellos:
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Exigir mayores recursos para la Enseñanza Pública.
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Aumentar el número de docentes y con mejor formación didáctica inicial.
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Solicitar una Formación Permanente de calidad.
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Apremiar Ofertas Públicas de Empleo amplias, que minimicen el trabajo precario, y reduzcan las altas tasas de interinidad.
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Reivindicar la dignificación de la profesión docente y el respeto
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Retribuciones justas, de acuerdo a la responsabilidad social.
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Consideración de autoridad pública en el desempeño profesional.
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Respeto y reconocimiento por parte de la sociedad de la labor docente
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Reducción del horario lectivo en todos los cuerpos docentes.
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Aumento significativo de las plantillas orgánicas de personal docente.
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Recuperación del poder adquisitivo perdido durante los últimos años.
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Abono de la cantidad adeudada (30€ mensuales) en el complemento específico.
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Creación de un complemento a la acción tutorial, que incluya a tutores y especialistas.
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Implantación del “Concursillo” para permitir una movilidad real para funcionarios de carrera, que actualmente se ve impedida por la falta de creación de plazas en plantilla orgánica.
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Reactivación del plan de pensiones del Gobierno (paralizado desde hace años).
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Reactivación de las ayudas de acción social.
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Actualización de los complementos a cargos directivos de todos los centros educativos.
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Homologación con el resto de funcionarios del mismo grupo.
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Restablecimiento de la sustitución de jornada lectiva para mayores de 55 años.
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Recuperación de la matrícula gratuita para docentes y familiares en primer grado, en centros educativos oficiales de todos los niveles.
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Reducción de la burocracia en los centros educativos.
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Servicio de enfermería: consideramos muy necesaria la incorporación,
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en las plantillas de los centros educativos de Cantabria, de profesionales de la enfermería.
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Mantenimiento y mejora de la jubilación anticipada y eliminación de la obligatoriedad de jubilación a los 65 años.
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Bajada de ratios generalizada.
Además, ANPE es el Defensor del Profesor, por eso sus delegados y delegadas defendemos un modelo de escuela en el que exista tolerancia cero con la violencia y el acoso, una lamentable realidad para cuya erradicación exigimos concienciación, medidas y respeto a la figura del profesorado.
Reivindicaciones que trasladaremos a los foros en los que ANPE está presente como miembro de pleno derecho: Junta de Personal Docente no Universitario, Consejo Escolar de Cantabria, Consejos Escolares Municipales, Mesa Sectorial de Educación.
El Consejo se cerró con una determinación: “representando a uno de los sindicatos mayoritarios en Educación en Cantabria, este nuevo equipo hará que nuestra organización siga poniendo voz a las preocupaciones y problemas de los profesores y a la reivindicación de la importancia y el valor de la tarea docente”, en palabras de su Presidenta, María Rus Trueba Arcas.
