Esta mañana nos hemos reunido con representantes de la Consejería, para negociar la forma de empezar a cobrar el incremento correspondiente al 0,20% de la masa salarial del año 2018, y el 0,25% de la masa salarial de 2019. ANPE solicitó, hace ya un año, que se negociase este tema... (puedes consultar el documento registrado, más abajo).
La Consejería nos propone un acuerdo para empezar a cobrar estas cantidades (puedes consultarlo más abajo), que comenzaría a percibirse el 1 de enero de 2020, como un incremento del complemento de formación. Este documento se negociará en mesa sectorial, el próximo martes. Puedes mandar tu opinión a anpe@anpecantabria.org
Las cantidades concretas a percibir dependen de la masa salarial, que a su vez depende del número de personas que trabajaron en cada momento y de las retribuciones que percibiesen. El cálculo exacto no está hecho, pero rondaría los 9,5€ a 10€ mensuales.
Por nuestra parte, hemos solicitado:
- Que se abone, con efecto retroactivo, las cantidades correspondientes al año 2019, aprobadas en mesa sectorial del 26 de diciembre de 2018.
- Que se aplique a todos los docentes (incluyendo a los que realizan sustituciones).
- Que se aplique la cláusula de revisión de acuerdo 23 de noviembre de 2018 que indica que, como ha habido superávit presupuestario en 2018, debe aplicarse una subida adicional de 0,05% de la masa salarial.
ANPE Cantabria considera, a pesar de este avance, que esta subida resulta insuficiente y pedimos que se abra, de forma inmediata, un proceso de negociación salarial que permita dignificar la profesión docente.
