En el marco de las negociaciones en curso sobre la oferta de empleo público docente en Cantabria para el año 2027, ANPE Cantabria ha trasladado a la Administración educativa la necesidad de que se convoque el máximo número legal de plazas en todos los cuerpos docentes, garantizando así la estabilidad del sistema educativo y la adecuada planificación de recursos humanos.
Estas negociaciones se producen en un contexto en el que se prevé una nueva convocatoria amplia de oposiciones en Enseñanzas Medias en 2027, con especialidades y número de plazas aún por determinar, lo que hace especialmente relevante definir criterios que permitan aprovechar al máximo la tasa de reposición y las posibilidades legales existentes.
En este sentido, ANPE Cantabria ha puesto especial énfasis en la necesidad de convocar plazas del cuerpo de Catedráticas y Catedráticos de Enseñanza Secundaria en todas las especialidades posibles, tal como establece la LOMLOE. La norma permite que haya, en cada cuerpo docente, hasta un máximo del 30 % de catedráticos y catedráticas, porcentaje del que Cantabria está muy lejos.
Desde ANPE se recuerda que hace décadas que no se convocan plazas de este cuerpo en Cantabria, lo que está generando una situación de estancamiento profesional y una pérdida de oportunidades de promoción para el profesorado con mayor experiencia y trayectoria.
Asimismo, el sindicato continuará defendiendo en la mesa de negociación un modelo de oposiciones que garantice los principios de igualdad, mérito y capacidad, al tiempo que responda a las necesidades reales del sistema educativo cántabro.
ANPE Cantabria reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales del profesorado y con el reconocimiento de su labor, elementos imprescindibles para seguir avanzando hacia una educación pública de calidad.