Esta tarde se ha mantenido una reunión telemática en la que han participado la Consejera de Educación, la Directora General de Innovación e Inspección Educativa y los Delegados de la Junta de Personal Docente.
Como resumen, podemos destacar lo siguiente:
- La Consejera felicita a todos los docentes, por su actuación ejemplar durante esta crisis
- Educación entiende que esto no va a finalizar en 15 días, así que habrá que seguir permanentemente en contacto, para ver cómo evoluciona todo
- Se suspenden en Cantabria todas las evaluaciones de diagnóstico
- En el día de ayer se ha tenido una reunión con el Secretario Estado Educación, la Directora General de Educación y la Directora General de Universidades (en la que no se tomaron decisiones definitivas) para tratar los siguientes temas:
- EBAU
- Calendario lectivo
- Prueba de diagnostico
- F.P.
- Oposiciones
- Hay consenso entre todas las Administraciones Educativas, en que debe haber unanimidad y coordinación en todas las decisiones que se tomen
- Sobre la EBAU:
- Habrá coordinación entre las comunidades autónomas y la universidad; por parte de la Universidad de Cantabria se ha hablado con la vicerrectora y han recibido su apoyo total
- Será necesario aplazar las pruebas y modificar la normativa establecida; hay dos opciones:
- Que las pruebas ordinarias se realicen a finales de junio y las extraordinarias a primeros de septiembre
- Que las pruebas ordinarias se realicen a primeros de julio y las extraordinarias a finales de julio
- Sobre el calendario lectivo: se ha consultado a la Judicatura del Estado y en todas las comunidades se va a actuar de una misma forma, aunque también debemos tener en cuenta de que en cada Comunidad Autónoma la situación sanitaria no es igual. No hay decisión tomada aún
- Sobre los módulos de FCT: se realizará el mínimo de horas que marca el Real Decreto
- Sobre las oposiciones:
- El Secretario de Estado va a convocar a todos los Directores Generales de Personal Docente a una reunión, para tratar este tema
- No se tiene más información al respecto
ANPE Cantabria ha planteado múltiples cuestiones y aportaciones; como resumen podemos destacar:
- La nómina del mes de marzo se cobrará con normalidad
- La Consejería muestra su total disposición a aplicar la máxima flexibilidad en los procedimientos administrativos
- Se han suspendido todos los plazos administrativos, tanto de concurso general de traslados como de oposiciones, como el de los funcionarios en prácticas
- Se ha habilitado un Registro Único en la Sede del Gobierno de Cantabria (C/ Peña Herbosa de Santander), para entregar documentación urgente que no se pueda hacer llegar por otros medios
- Anulación de permisos por asuntos propios:
- Si alguien ha pedido un permiso por asuntos propios, puede solicitar su revocación a través de los correos habilitados para altas y bajas médicas o presentándolo en papel en el Registro de Peña Herbosa
- Estudiarán cada solicitud de anulación
- Anulación de otros permisos:
- Para los permisos que corresponde gestionar a los equipos directivos, si se desea su anulación se debe pedir a través del propio email del centro
- Para los permisos que corresponde gestionar a la Administración, si se desea su anulación se debe pedir a través del Registro Único en la Sede del Gobierno de Cantabria (C/ Peña Herbosa de Santander) o a través de los correos electrónicos habilitados para altas y bajas
- Estudiarán cada solicitud de anulación
- PROA: Los trabajadores despedidos o en ERTE por esta situación, tienen derecho a cobrar la prestación de desempleo, con importantes novedades:
- No se consume el derecho a prestación por desempleo generada hasta el momento
- Todos los trabajadores tienen derecho a cobrar paro de manera excepcional, aunque no hubieran cotizado el mínimo exigido para ello
- Podrán apuntarte al paro y pedir el subsidio por teléfono o de manera telemática (preguntar en el EMCAN)
- Interinos en sustitución que terminan su nombramiento:
- Los interinos que cesan, al reincorporarse la persona sustituida, no pueden obtener el cese firmado
- La administración nos ha aclarado que serán flexibles, lógicamente, porque no hay manera de firmar esos documentos
- Cuando dispongan del cese firmado, deben hacerlo llegar a la Consejería, a través de los correos electrónicos habilitados para altas y bajas o a través de el Registro Único
- ¿Se permite avanzar o ampliar materia durante este estado de alarma?: si se prolonga esta crisis, se estudiará; de momento, durante este periodo inicial solamente se pueden realizar actividades de refuerzo.
- Sobre la coordinación entre la baja laboral de la persona que sustituye y la nueva incorporación del titular de la plaza: es un tema que aún tienen que estudiar y darán instrucciones.
- Ante la pregunta de si se va a sustituir a una persona que se ponga en estos momentos de baja, inidican que también lo tendrán que estudiar. Hemos dejado claro que las personas que cojan una baja, deben ser sustituidas.
- Respecto a la limpieza de los centros educativos, es un tema a tratar en el Comité de Empresa. El mensaje es que se limpie durante el tiempo necesario y con el objetivo de que se guarden todas las normas que ha indicado Sanidad.
El próximo miércoles tendremos una nueva reunión, para analizar como va evolucionando la crisis.
ANPE Cantabria planteará a la administración todas las dudas y sugerencias que nos hagáis llegar (se ha habilitado un canal para ello) y no podamos responder inmediatamente.
Os animamos a usar nuestros teléfonos habituales, email habitual, etc.
