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Curso 26/27 - Adjudicación de VACANTES para interinos/as y funcionarios/as en prácticas

20 Ago, 2026

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Resolución de 20 de agosto de 2026 por la que se hacen públicos los destinos provisionales adjudicados a los aspirantes seleccionados para ser nombrados funcionarios en prácticas en el procedimiento convocado por la Orden EDU/12/2025, de 27 de marzo, (BOC 2 de abril de 2025) así como a los funcionarios interinos de todos los cuerpos docentes, para el curso 2026/2027. (ACONSEJAMOS LEER DETENIDAMENTE ESTA RESOLUCIÓN)

En Puntal se pueden consultar los siguientes listados por parte de las personas que figuran en listas de interinidad o funcionarios/as en prácticas (ANPE Cantabria exige que se publiquen en abierto, para que todo el mundo pueda consultarlas):

  • ADJUDICACIÓN CUERPO MAESTROS POR ORDEN LISTAS DE INTERINOS

  • ADJUDICACIÓN RESTO DE CUERPOS POR ORDEN LISTAS DE INTERINOS

  • ADJUDICACIÓN VACANTES CUERPO DE MAESTROS

  • ADJUDICACIÓN VACANTES RESTO DE CUERPOS

  • ANEXO I RELACIÓN DE VACANTES SUPRIMIDAS O RETIRADAS

  • ANEXO II INTERINOS NUEVOS RESTO DE CUERPOS

  • ANEXO III - ACREDITACIÓN PERFILES 26-27 RESTO DE CUERPOS

Fechas y actuaciones que deben tener en cuenta las personas adjudicatarias

Personal interino que presta servicios por primera vez en centros públicos de la Consejería

Las personas adjudicatarias interinas incluidas en el Anexo II, por prestar servicios por primera vez en centros públicos de la Consejería, deberán justificar:

  1. DNI/NIF.
  2. Título Académico Oficial exigido para la especialidad adjudicada y, en su caso, para el perfil del puesto.
  3. Título de Máster oficial de formación del profesorado o titulación equivalente, en su caso.
  4. Ficha de Datos Personales para causar alta en nómina.
  5. Modelo 145 de IRPF.

Los modelos de ficha de datos personales y Modelo 145 se adjuntan a la resolución.

Personal interino del resto de cuerpos con determinadas plazas

Las personas adjudicatarias interinas del resto de cuerpos incluidos en el Anexo III, cuando hayan obtenido una plaza que exija una titulación específica o que sea una plaza perfilada nueva o distinta a la del curso 2025/2026, deberán aportar fotocopia simple del Título Académico Oficial exigido para la segunda especialidad del puesto o como titulación concreta para ser nombrado en la plaza adjudicada.

Importante: salvo causa excepcional justificada, si no se aporta la documentación dentro de los plazos indicados, se decaerá de la adjudicación, se excluirá a la persona de las listas de interinos por renuncia injustificada a una plaza adjudicada y la plaza volverá a ofertarse en la primera convocatoria de vacantes sobrevenida y sustituciones de septiembre.

Situaciones de maternidad o paternidad

También hasta el 25 de agosto deberán enviar la documentación justificativa quienes tengan interrumpido el permiso de maternidad o paternidad y lo reanuden a partir del 1 de septiembre.

Deberán presentar el modelo RH03.

Quienes ya estén disfrutando del permiso de maternidad o paternidad y su finalización sea posterior al 1 de septiembre deberán comunicar esta situación a la cuenta de correo correspondiente para efectuar su nombramiento.

Además, entre el 25 de agosto y el 1 de septiembre, deberán comunicar esta situación al equipo directivo del centro educativo al que pertenece la plaza adjudicada, para que desde el centro se gestione su sustitución lo antes posible.

Excedencia por cuidado de hijo menor

Las personas que lleven más de cinco años ininterrumpidos ocupando una vacante en esta Administración educativa y quieran acogerse a la situación de excedencia por cuidado de hijo menor deberán enviar la solicitud y la documentación justificativa mediante el modelo RH05.

La resolución señala que esta documentación debe enviarse hasta el 25 de agosto.

Incapacidad Temporal

Hasta el 25 de agosto deberá enviarse la justificación documental de la situación de Incapacidad Temporal, con objeto de proceder a la reserva de plaza.

Además, entre el 25 de agosto y el 1 de septiembre, deberá comunicarse esta situación al equipo directivo del centro educativo al que pertenece la plaza adjudicada, para que el centro gestione su sustitución lo antes posible.

Reducción de jornada

Los permisos de reducción de jornada por razones de guarda legal y para mayores de 55 años con deducción proporcional de haberes deberán solicitarse como fecha límite el 25 de agosto.

Los correos indicados son:

1 DE SEPTIEMBRE: toma de posesión

Con carácter general, todas las personas adjudicatarias deberán acudir al centro asignado para tomar posesión el 1 de septiembre de 2026.

Quedan exceptuadas las personas que estén incursas en alguna de las situaciones contempladas en el apartado cuarto de la resolución o tengan concedido cualquier otro permiso o licencia que justifique su ausencia. En estos casos deberán comunicarlo al centro educativo.

Además, las personas adjudicatarias de centros educativos ubicados en localidades en las que el 1 de septiembre sea festivo, conforme al Anexo IV, tomarán posesión el 2 de septiembre.

Importante sobre el nombramiento y la toma de posesión

La resolución establece que no se procederá al nombramiento hasta que el Servicio de Recursos Humanos compruebe el cumplimiento de los requisitos de titulación y, en su caso, de formación pedagógica y didáctica exigidos para el puesto.

Asimismo, no se formalizará la toma de posesión hasta que las direcciones de los centros notifiquen la personación y la efectiva asunción de las tareas docentes por parte del personal interino adjudicatario.

RESUMEN DE FECHAS CLAVE

  • 20 de agosto
    • Publicación de los destinos provisionales adjudicados.
  • Hasta el 25 de agosto
    • Presentación de la documentación exigida a las personas adjudicatarias incluidas en los supuestos correspondientes.
    • Documentación de maternidad/paternidad cuando el permiso se reanude el 1 de septiembre.
    • Solicitud de excedencia por cuidado de hijo menor en los supuestos indicados.
    • Justificación documental de Incapacidad Temporal.
    • Solicitud de reducción de jornada por guarda legal o para mayores de 55 años con deducción proporcional de haberes.
  • Del 25 de agosto al 1 de septiembre
    • Comunicación a la dirección del centro en los supuestos de permiso de maternidad/paternidad e Incapacidad Temporal indicados en la resolución.
  • 1 de septiembre
    • Toma de posesión con carácter general.
  • 2 de septiembre
    • Toma de posesión de quienes tengan adjudicado un centro situado en una localidad donde el 1 de septiembre sea festivo, según el Anexo IV.

ANPE Cantabria recomienda a las personas adjudicatarias revisar detenidamente su situación y, cuando corresponda, presentar la documentación dentro de los plazos establecidos en la resolución.

Si tienes dudas o detectas algún error: anpe@anpecantabria.org

Plazas vacantes ofertadas