Transcribimos a continuación una nota de prensa de la Junta de Personal Docente, que puedes descargar más abajo:
NOTA DE PRENSA
LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO SE CORRESPONSABILIZARÁ DE LA VUELTA A LAS AULAS EN SEPTIEMBRE MIENTRAS NO SE AUMENTE EL CUPO EXTRAORDINARIO DE PROFESORADO PARA HACER FRENTE A LA COVID-19
La Junta de Personal Docente de Cantabria, órgano de representación del profesorado de la enseñanza pública formado por los sindicatos STEC, ANPE, TU, CC.OO., UGT Y CSIF, tiene que denunciar públicamente las consecuencias de la falta de acuerdo con la Consejería en lo que al cupo extraordinario de profesorado se refiere, para hacer frente a la Covid-19 el curso próximo.
Después de días de negociaciones y de contactos incluso con el Presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, la Junta de Personal Docente considera que la propuesta final de cupo de profesorado (el número real de docentes con que va a contar cada centro público de Cantabria durante el curso 2020/21) es absolutamente insuficiente. La Junta de Personal se había marcado como objetivo cumplir las últimas recomendaciones que habían hecho conjuntamente los ministerios de Sanidad y Educación (documento de Medidas de Prevención e Higiene publicado oficialmente el pasado 22 de junio). Esto implicaba hacer una planificación para asegurar en las etapas de Infantil y Primaria la conformación de grupos de convivencia estable de entre 15 y 20 alumnos y alumnas, y en Secundaria asegurar al menos una distancia interpersonal de 1,5 metros. Con la propuesta final que acaba de hacer la Consejería de Educación estas condiciones no se van a dar en todos los centros de Cantabria.
El requisito fundamental para poder bajar las ratios y dar cumplimiento a las recomendaciones que hacen los ministerios de Sanidad y de Educación es un incremento del profesorado. Las estimaciones que había hecho la Junta de Personal Docente para Cantabria eran de un aumento de alrededor de seiscientos enseñantes más para todas las etapas del sistema educativo (un incremento de un 8% de la plantilla). La propuesta final de la Consejería no llega a los doscientos. En el caso de muchos colegios sólo se podrá reducir la ratio a 20 empleando como tutoras a las maestras de apoyo de Infantil, y formando en Primaria grupos mixtos en los que se mezcla alumnado de diferentes edades dentro de una misma aula. Es decir, muchos centros tendrán que optar entre una pérdida evidente de calidad educativa o asegurar unas mínimas condiciones higiénico-sanitarias. Otros centros, con la plantilla docente con la que se les ha dotado, ni siquiera tendrán esta opción.
Esta Junta de Personal está muy preocupada con las condiciones mediante las cuales se va a desarrollar la actividad lectiva durante el curso 20/21. En este sentido, ha hecho muchas propuestas para la vuelta a los centros en septiembre; pero la propuesta fundamental, la de bajar ratios y que nuestras aulas sean un espacio seguro para toda la comunidad educativa, ha chocado constantemente con la rigidez de la Consejería de Educación cuya preocupación fundamental parece ser sólo el presupuesto. En este sentido, también la Junta quiere recordar a la opinión pública que el Gobierno central ya aprobó, por vía de un Real Decreto-ley (BOE del 17 de junio) la creación de un Fondo Covid -19 con el que hacer frente a la pandemia. Según se especifica en dicho decreto se destinarán 2000 millones a educación que llegarán a las CC.AA. en forma de fondos no reembolsables y no sujetos a ninguna condicionalidad. Según los criterios de reparto que se detallan en la citada norma, a Cantabria le corresponderá una cantidad con la que se podrá cubrir la mayor parte de las necesidades de profesorado que estamos planteando. La Consejería de Educación debería de dar explicaciones pormenorizadas de a lo que realmente piensa dedicar estos fondos, y así la opinión pública pueda conocer cuáles son las prioridades del departamento de Marina Lombó.
Por último, la Junta de Personal Docente quiere insistir en su preocupación, de cara al próximo curso, por las condiciones higiénico-sanitarias que va a encontrar toda la comunidad educativa en nuestros colegios e institutos. Es por ello que también acaba de solicitar una entrevista con el Consejero de Sanidad en la que poder discutir dichas condiciones con la máxima autoridad en materia de salud pública de Cantabria. En dicha entrevista se le trasladará, como ya ha hecho con el departamento de Educación, que esta Junta no se hace corresponsable de lo que vaya a ocurrir a partir de septiembre si no se aumenta el número de docentes y, en consecuencia, se bajan las ratios en todos los centros educativos de la red pública de Cantabria.
Junta de Personal Docente de Cantabria.
29 de julio de 2020.
