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Cantabria May 13, 2019

Texto completo y firmado del nuevo Acuerdo de Permisos y Licencias para los docentes de Cantabria


conseguido

Puedes ver más abajo el texto completo y firmado del nuevo Acuerdo entre la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria y las Organizaciones Sindicales, en materia de vacaciones, permisos y licencias del profesorado de la enseñanza pública no universitaria.

Ente acuerdo entrará en vigor el 1 de septiembre de 2019, excepto:

  • Las reducciones de jornada no retribuidas, que entraran en vigor al día siguiente de la publicación en el BOC.
  • El permiso parcialmente retribuido, cuya primera convocatoria se realizará para el curso 2020-2021.

Te recordamos las siguientes novedades importantes, sobre la normativa anterior:

  • Permisos por fallecimiento, accidente o enfermedad grave:
    • Nuevo permiso de 7 o 6 días si es fuera del territorio nacional.
    • Se incluye parto/cesárea como intervención quirúrgica.
  • Nuevo permiso para técnicas de reproducción asistida (se incluyen para ambos progenitores).
  • Nacimiento hijos/as prematuros: ausencia de dos horas diarias retribuidas.
  • Exámenes oficiales: los días necesarios, aunque el examen no coincida con la jornada laboral.
  • Permiso por hijos/as con discapacidad psíquica,física,o sensorial: dos horas de flexibilidad horaria diaria.
  • Nuevo permiso para cuidado domiciliario de familiar enfermo, como deber inexcusable.
  • Nuevo permiso para consulta médica propia.
  • Nuevo permiso para hijos afectados por cáncer o enfermedad grave.
  • Nuevo permiso para bodas de familiares de primer grado.
  • Nuevo permiso para realizar gestiones de divorcio o separación.
  • Nuevo permiso para colaboración con ONGs.
  • Nuevo permiso parcialmente retribuido (curso sabático) se ofertarán 25 licencias por curso.
  • Nuevo permiso de dos días de asuntos particulares retribuidos.
  • Las reducciones de jornada se concederán por bimestre.
  • Nuevas reducciones de jornadas no retribuidas, para mayores de 55 años.
  • Asuntos propios para interinos en vacante: 45 días por curso, proporcionales al tiempo trabajado.
  • Nuevo permiso de un día de asuntos propios por curso, para interinos en sustitución.
  • Reducciones de jornada para las víctimas de violencia de género, retribuidas.
  • Licencias por formación, retribuidas.
  • Se actualizan todos los permisos (para ambos progenitores) por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente de un hijo o hija en los términos establecidos en el art 49a) del EBEP en la redacción dada por el Decreto-Ley , de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
acuerdopermisos2019_firmado


#Permisos y licencias #Acción sindical

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