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Cantabria May 06, 2019

Nuevo acuerdo de permisos, licencias, vacaciones, reducciones de jornada,...


cartel

En la Mesa Sectorial de esta mañana, se ha firmado el nuevo Acuerdo entre la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria y las Organizaciones Sindicales, en materia de vacaciones, permisos y licencias del profesorado de la enseñanza pública no universitaria.

ANPE valora muy positivamente este acuerdo, en el cual se han incluido múltiples mejoras, varias de las cuales han sido reivindicaciones y campañas de ANPE en los últimos años: curso "sabático", cuidado de familiares enfermos en el domicilio, días de asuntos particulares retribuidos, boda de familiares en primer grado...

Ente acuerdo entrará en vigor el 1 de septiembre de 2019, excepto:

  • Las reducciones de jornada no retribuidas, que entraran en vigor al día siguiente de la publicación en el BOC.
  • El permiso parcialmente retribuido, cuya primera convocatoria se realizará para el curso 2020-2021.

Publicaremos el texto definitivo del acuerdo en breve (aún se de debe modificar Yedra y los modelos RH 01, 02 y 03, que será nuevo, ...).

Entretanto, nos gustaría señalar las siguientes novedades importantes, sobre la normativa actual:

  • Permisos por fallecimiento, accidente o enfermedad grave:
    • Nuevo permiso de 7 o 6 días si es fuera del territorio nacional.
    • Se incluye parto/cesárea como intervención quirúrgica.
  • Nuevo permiso para técnicas de reproducción asistida (se incluyen para ambos progenitores).
  • Nacimiento hijos/as prematuros: ausencia de dos horas diarias retribuidas.
  • Exámenes oficiales: los días necesarios, aunque el examen no coincida con la jornada laboral.
  • Permiso por hijos/as con discapacidad psíquica,física,o sensorial: dos horas de flexibilidad horaria diaria.
  • Nuevo permiso para cuidado domiciliario de familiar enfermo, como deber inexcusable.
  • Nuevo permiso para consulta médica propia.
  • Nuevo permiso para hijos afectados por cáncer o enfermedad grave.
  • Nuevo permiso para bodas de familiares de primer grado.
  • Nuevo permiso para realizar gestiones de divorcio o separación.
  • Nuevo permiso para colaboración con ONGs.
  • Nuevo permiso parcialmente retribuido (curso sabático) se ofertarán 25 licencias por curso.
  • Nuevo permiso de dos días de asuntos particulares retribuidos.
  • Las reducciones de jornada se concederán por bimestre.
  • Nuevas reducciones de jornadas no retribuidas, para mayores de 55 años.
  • Asuntos propios para interinos en vacante: 45 días por curso, proporcionales al tiempo trabajado.
  • Nuevo permiso de un día de asuntos propios por curso, para interinos en sustitución.
  • Reducciones de jornada para las víctimas de violencia de género, retribuidas.
  • Licencias por formación, retribuidas.
  • Se actualizan todos los permisos (para ambos progenitores) por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente de un hijo o hija en los términos establecidos en el art 49a) del EBEP en la redacción dada por el Decreto-Ley , de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Se realizarán jornadas de formación para los equipos directivos, en relación con este nuevo acuerdo.


#Acción sindical #Permisos y licencias

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