En el Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público se recogen, entre otras medidas, que si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2018 alcanzara o superase el 2,5 por ciento se producirá, con efectos de 1 de julio de 2019, otro 0,25 por ciento de incremento salarial.
Este incremento se comenzará a abonar en la próxima nómina (mes de agosto de 2019).
