Texto del BORRADOR DE ANTEPROYECTO DE LEY PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES PARA EL DESEMPEÑO DE LA DOCENCIA Y LA ENSEÑANZA EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN NO UNIVERSITARIA (Anteproyecto de Ley de derogación RD/14/2012), que se aprobará en el Parlamento de manera inminente.
Puedes ver que en en el Artículo Único, punto 2, dice: “Las Administraciones Públicas con competencias educativas podrán establecer, en su respectivo ámbito, la parte lectiva de la jornada semanal del personal docente que imparte enseñanzas reguladas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en centros públicos y centros privados sostenidos con fondos públicos.”
También, en su Disposición final primera: “Las previsiones contenidas en el Artículo Único de esta Ley serán de plena aplicación a partir del inicio del curso escolar inmediatamente posterior a la entrada en vigor de la misma, pudiendo anticiparse al curso 2018/2019 si así lo decidieran las Administraciones Públicas con competencias educativas. “
Por tanto, no aceptar la oferta de la Junta de Personal y volver al horario reducido en junio de 2019 sería, simplemente, una decisión política de la Consejería de Educación. Se quedan sin sus “argumentos” legales: ¿en qué se va a escudar el Consejero ahora para seguir castigando a los alumnos?
